Revista Atitude São Paulo e Mau humor estraga trabalho e saúde
Em 11/09/2013, a Myriam Durante participou da edição da Revista Atitude - São Paulo, com o artigo "Mau humor estraga trabalho e saúde". Confira!
Por Myriam Durante
Clima agressivo e pouco amistoso é o que mais provoca estresse no ambiente corporativo, revela pesquisa
Para muitos brasileiros, o trabalho pode ser uma grande fonte de estresse e ansiedade: prazos apertados, reuniões que consomem horas, demandas dos clientes e cobranças dos chefes. Enfim, motivos não faltam para o trabalhador se sentir próximo do seu limite. A pergunta que fica é: quais são os fatores que geram esses distúrbios, considerados os males do século?
De acordo a pesquisa do IPOM (Instituto de Pesquisa e Orientação da Mente), o clima tenso e pouco amistoso é o que mais provoca estresse no ambiente corporativo. Das cerca de 1,5 mil pessoas consultadas entre maio de 2012 e maio de 2013, 38% responderam que a convivência com chefes e colegas agressivos e mal-humorados é o principal causador desse desgaste.
Outros 23% afirmaram que o excesso de trabalho é o motivo, enquanto 18% dos entrevistados apontaram que a pressão por resultados é que os deixa à beira de um ataque de nervos. Busca da perfeição (11%) e medo da demissão (7%) foram as outras respostas citadas.
Segundo a psicoterapeuta e presidente do IPOM, Myriam Durante, que coordenou a pesquisa, os dados comprovam que muitas empresas têm um ambiente nocivo à saúde. "Já havíamos feito uma pesquisa mais abrangente sobre o tema, mas decidimos focar no ambiente de trabalho em função do aumento das queixas dos consultados. Fomos investigar o que está por trás desse problema, que atinge cerca de 70% da população economicamente ativa do país", explica a especialista.
Para amenizar o estresse no ambiente corporativo, as empresas podem adotar medidas simples e eficazes. "Recomendo sessões de relaxamento, em que os colaboradores aprendem a aliviar a tensão acumulada. A solução encontrada por algumas empresas americanas foi criar espaços para que os funcionários pudessem relaxar por um período de 20 minutos, sem hora marcada. Resultado: todos acordam mais produtivos, como se estivessem no início da jornada", explica a psicoterapeuta.
Myriam Durante é psicoterapeuta holística, hipnóloga, além de fundadora e presidente do IPOM - Instituto de Pesquisa e Orientação da Mente.
Site: www.myriamdurante.com.br
Confira a matéria na íntegra: http://www.atitudesaopaulo.com.br/?p=10104